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面向社會公開選聘天津地鐵資源投資有限公司總經理、副總經理公告

發布時間:2019-10-09  來源:天津地鐵資源投資有限公司

天津地鐵資源投資有限公司(以下簡稱“資源公司”)成立于2011411日,注冊資本7億元,是天津軌道交通集團有限公司全資子公司,承擔天津軌道交通沿線土地整理、上蓋房地產、商業項目的規劃策劃、建設、投資、經營、物業租賃等多種開發經營管理職能。

資源公司始終堅持質量第一、效益為先,不斷提升軌道交通沿線上蓋物業品牌,創新經營模式,積極挖掘、擴大、整合、集中軌道交通網絡資源,以地鐵車站為樞紐,將交通、商業、辦公、文化娛樂、居住等多種形式形成聯動。

目前,公司正全面推進新建、在建多條地鐵線路的上蓋地塊以及車輛段上蓋地塊的規劃策劃和開發工作,以及天津軌道交通遠期線網沿線地塊梳理及車輛段上蓋前期分析工作,不斷加快實施市場化改革,推動地鐵上蓋開發,逐步樹立TOD“站城一體化”綜合開發理念。

資源公司為落實國企改革、轉型升級、創新發展的要求,提升經營管理水平,增強市場競爭活力,著力打造一支高素質的經營管理和專業技術隊伍,推進公司持續健康快速發展,現以市場化方式公開選聘高級管理人員,具體事項公告如下:

一、選聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則,面向天津市公開選聘。

二、選聘職位和任職條件

(一)選聘職位

1. 總經理1名。總經理在董事會授權下,全面主持公司日常經營管理工作,負責落實董事會各項重大決策和決議事項,確保經營目標的實現;負責公司日常行政管理工作;致力于培育公司核心競爭力,建設保證公司永續經營的企業文化。

2. 副總經理3名。

1)分管房地產開發副總經理1名。負責房地產開發項目工程前期管理、設計管理、工程建設手續的辦理等;負責工程建設全面管理;負責公司技術質量安全全面管理工作,確保公司技術質量安全指標的完成。

2)分管投資經營副總經理1名。負責組織軌道交通場站及周邊土地綜合開發規劃策劃、測算、報審及土地出讓、土地獲取等相關工作;負責組織研究市級層面軌道交通場站及周邊土地綜合開發利用相關政策、制度等工作;負責組織研究、擬定房地產業務發展規劃工作;負責物業經營項目的營銷銷售、招商管理、維修管理,完成招商經營任務。

3)分管企業管理副總經理1名。負責優化公司管控體系,完善公司組織架構及職能;負責公司計劃統計管理、造價與成本控制、招投標業務、合同法務管理、股權及財務管理等工作;組織制定、修訂、完善公司管理制度、業務流程,并監督檢查執行情況;負責組織實施公司績效考核等相關工作。

(二)任職條件

本次選聘基本條件:具有較好的政治素質,擁護中國共產黨的全面領導。熟悉國內房地產行業一級、二級開發、建設、經營,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養,有較強經營決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力,市場感覺敏銳,職業操守、職業信用和個人品行良好。

各崗位選聘資格條件分別如下:

1.總經理任職資格

1)具有大學本科及以上學歷;

2)具有高級職稱或業務相關職業資格證書;

3)年齡在45周歲以下,特別優秀的可適當放寬;

4)應具有累計在本市房地產開發市場相關崗位十年以上的工作經歷,應當擔任過中央企業所屬二級企業、市管企業中層正職或副職滿3年以上,或同類型大、中型民營企業高管以上職務,履職業績突出

5)熟悉房地產開發、建設、經營及企業經營管理工作,具有軌道交通TOD開發經驗的優先考慮。

6)符合有關法律法規規定的其他資格要求。

2.副總經理任職資格

1)具有大學本科及以上學歷;

2)具有高級職稱或業務相關職業資格證書;

3)年齡在50周歲以下,特別優秀的可適當放寬;

4)應具有累計在本市房地產開發市場相關崗位十年以上的工作經歷,應當擔任過中央企業所屬二級企業、市管企業中層副職,或同類型大、中型民營企業高管以上職務,履職業績突出。

5)應聘人員須具備所應聘崗位的任職資格要求。

6)符合有關法律法規規定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員按職業經理人管理,任期三年,任期期滿考核稱職的可以續聘。

(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇,薪酬待遇由基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分構成。

四、選聘程序及相關說明

(一)選聘程序

報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

(二)報名程序及相關說明

1. 報名時間:1010-1024日。

2. 報名方式:網絡報名。

3. 應聘者可登錄天津軌道交通集團有限公司官網(http://isygotours.com/)或天津市渤海國資人力資源開發服務有限公司官網(http://www.guozihr.com,進入招聘頁面,下載并填寫《天津地鐵資源投資有限公司應聘報名表》,將《應聘報名表》及學歷學位證明(證書掃描件、如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)等電子文件,以附件形式發送metro_hr@163.com箱,本次選聘不接收其他途徑遞交報名材料。

4. 應聘郵件標題及《應聘報名表》命名格式為:應聘崗位-姓名。

5. 選聘崗位所要求的相應學歷畢業生的畢業證、學位證及相關資格證書、職稱資格證須在報名前取得。

6. 應聘者年齡要求一律按周歲計算,以截至2019930日為準。

(三)相關說明

1. 應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,本公司有權取消應聘資格。

2. 資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。

3. 我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。?

4. 公開選聘咨詢電話:022-58635608

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應聘報名表